Friendly Leadership: Kepemimpinan Sebagai Ruh Manajemen #AudioBook

Buku ini mengupas tentang renungan atau respons kepemimpinan dan manajerial serta berbagai aktivitas yang dilakukan oleh Kementrian Agama, baik berupa gagasan perubahan, implementasi perubahan maupun evaluasi terhadap perubahan yang dilakukan oleh ASN Kementerian Agama. Misalnya mengenai perencanaan, penguatan Sumber Daya Manusia (SDM), penguatan struktur dan kelembagaan dan juga penguatan regulasi. Juga beberapa hal yang terkait dengan kerukunan umat beragama yang selama ini menjadi konsen kita bersama. Tentang manajemen, saya pernah menyampaikan konsep rokok, yaitu Rencanakan yang baik, Organisasikan dengan sempurna, Koordinasikan dengan tepat, Operasionalkan yang hebat dan Kendalikan sesuai dengan regulasi. Agar sebuah institusi bisa melakukannya dengan benar, tentu dibutuhkan kehadiran seorang pemimpin yang memiliki wawasan ke depan yang memadai, kepedulian yang tinggi, kemampuan manajerial yang cukup,dan kemampuan untuk meraih masa depan institusi yang gemilang. Seorang pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang bisa membawa roda organisasinya menuju arah yang benar sehingga dapat sampai pada tujuan yang relatif tepat waktu. Ibarat seorang kemudi kapal di tengah laut, dia harus bisa membaca dengan benar peta, tanda-tanda alam agar bisa sampai ke pantai yang akan dituju. Jika tidak, maka dia hanya akan terombang-ambing oleh gelombang laut yang sekali waktu tentu sangat ganas.